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张勇曾提出，阿里中期目标是到2020年GMV（成交总额）达1万亿美元，远景目标是到2036年服务全球20亿消费者、1000万盈利小企业、创造1亿个就业机会。今年6月，中国企业家杂志对张勇的专访开篇称：阿里的张勇味儿越来越浓了。加入阿里11年，张勇确实以自己独特的风格，影响了阿里的整体战略和走向。

一年之后，当商标真正过渡到步步高手上时，金志江却派人找到原来的商标持有人，并告诉对方：“我们就是当年的步步高，我们认为当年你的品牌值300万，现在也值300万。我们今天让你签字，把270万补给你。”很多人觉得金志江傻，但在他看来，这就是步步高的“本分”文化，大到跟供应商合作，跟媒体合作，跟代理商合作，小到处理一件很小的事情，都应该避免投机取巧，而应该着眼于企业的长远发展。

过渡期结束后，对于确因特殊原因难以规范的存量非标准化债权类资产，以及未到期的存量非标准化股权类资产，经证监会同意，采取适当安排妥善处理。责任编辑：张恒来源：36氪文 | 高歌编辑 | 方婷点评造假、游记注水，马蜂窝事件持续发酵了一周，仍未划上句号。

在盈利模式上，猎聘主要是通过向企业用户提供人才服务来实现。2015年到2017年间，猎聘向企业用户提供人才服务所取得的营收占比一直保持在96%以上，个人用户以及其他营收来源一直不足5%。2017年，猎聘企业用户收入占公司总收入的96.5%（7.96亿元）。

熟稔教育电子产品市场的段永平，预感到复读机是一座“金矿”。他将挖掘“金矿”的重任，放在了金志江的肩上，金志江也由此成了步步高复读机事业部部长。步步高不是最早做复读机的，但却是成长最快的品牌，特别是1999年国家教委宣布，中国大、中、小学生的外语教学和考试将侧重于口语、听力综合水平的测试后，步步高复读机更是迎来了一个飞跃式的增长。1999年，在金志江的带领下，步步高复读机已经成了行业第一品牌，并获得了质量满意度第一名、未来消费者首选品牌第一名等一堆荣誉。

首先，调整发审委人员结构当属本次办法修订的重要内容。现行《发审委办法》第六条明确规定，“发审委委员为66名，部分发审委委员可以为专职”。证监会在修改决定的“起草说明”中表示，考虑到，固定的委员人数难以适应动态变化的工作需要，为了进一步提高发审委组织管理的科学化水平，有必要设定一定的弹性调整空间；同时，兼职委员难以保证足够的时间和精力参与审核工作。综合前述两点考虑，证监会拟将《发审委办法》第六条第二款修改为“发审委委员为35名，中国证监会可以根据工作实际需要进行适当调整”。